中国第十九次全国代表大会将在今年下半年召开。党的十八大以来，钢铁企业在以习同志为核心的党下，深入贯彻习系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持服务生产经营不偏离，把提升公司效益、增强公司竞争实力作为企业党组织工作的出发点和落脚点，在推进转型发展、深化企业改革、化解过剩产能、党风廉政建设等方面取得了光辉的成就。实践证明，坚持党的领导，加强党的建设，包括加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，可以为钢铁企业和行业的改革创新、转型发展等起到保驾护航的作用。钢铁企业加强党的建设，有助于提升企业的综合竞争力，有助于提升产品质量，有助于带动员工集思广益、攻坚克难，有助于打赢去产能攻坚战。当前，钢铁行业结合行业真实的情况，逐步加强党的建设，加快供给侧结构性改革，积极完成去产能任务，坚决出清“地条钢”，走绿色发展的路子，以“工匠精神”鞭策自己，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。为此，本版特开设《迎接十九大党建巡礼》栏目，报道钢铁企业在党建方面所取得的成就、成功经验以及涌现出来的先进典型，以此向党的十九大献礼。

  自去年10月份以来，河钢唐钢不锈钢公司党委围绕开拓高端市场、研发高端产品等工作，通过开展特色活动，扎实推进“两学一做”教育实践，勇于担责，凝心聚力，创新发展，以体系的思维进一步规范党群系统管理，提高党建工作整体水平，为品种结构优化、高端市场开拓做出了积极贡献。

  “有了扳道灰党员攻关小组，困扰我们的质量上的问题终于解决了！到2月份，扳道灰缺陷比例由去年最高时的8%降到了0.4%，有党员团队在，我们心里踏实！”说这话的是河钢唐钢不锈钢公司轧机作业区作业长苗京波。

  提到这个党员攻关小组，还得从河钢唐钢不锈钢公司党委开展的“服务产线创佳绩”活动说起。

  自去年10月份开始，该公司党委开展了“服务产线创佳绩”活动。该活动以“工作零失误、业绩创最优”为目标，强化支部作风建设，在各支部尤其以机关党支部、销售党支部、生产技术党支部为重点，引导党员干部和党员技术人员服务产线、提升创效能力。活动开展半年来，成效显著，每月各产线作业区为提供服务的支部打分，量化评价，有效的调动了支部服务产线的主动性和积极性。

  轧机作业区由扳道灰引起的缺陷比例在去年曾达到8%，这不仅增加了轧机作业区岗位人员“掏心切尾”这项工作的工作量，增加了劳动强度，更严重影响了产品质量，增加了成本，不能够满足客户要求。苗京波着急了，如何来解决这个问题呢？今年1月的一天，他正与生产技术科党员赵建勇讨论问题，赵建勇看着苗京波胸前亮闪闪的党徽，眼前一亮，他突然拍桌而起：“小苗，组织生产技术科、质量信息科和你们作业区的骨干成立一个党员攻关小组，专题攻关扳道灰的问题，发挥各自的特长，我就不信啃不下这个硬骨头！”苗京波听了连连点头。

  说干就干，当天以赵建勇为组长的服务产线的党员攻关小组成立了。他们确定攻关目标，利用甘特图制订推进计划，结合小组成员的特长进行了分工，从人、机、料、法、环等方面分析所有可能会影响扳道灰产生的原因，并从找到的原因中进行统计分析，找到了要因，并针对要因进行了冷却水管路的改造、定期更换遮挡板，减少铁质的落入。经过近3个月的攻关，扳道灰缺陷比例降到了0.4%，质量成本降低了80%左右。

  像这样的党员干部服务产线的事例还有很多，“服务产线创佳绩”活动开展以来，各项指标明显提升。截止到2017年2月底，该公司轧钢标准成本符合率达到97.93%，品种钢占比达到70.89%，开发重点客户达到5家。

  该公司党委以党小组为单元，自主认领挖潜增效的课题，号召党员凝心聚力，挖潜增效。

  铁水消耗一直是制约转炉成本的关键，降低铁水消耗就成为了转炉党小组的攻关目标。2016年9月份以前，转炉的铁耗在980千克/吨~1000千克/吨之间，转炉党小组凭着炼钢人不服输的劲头，决心攻克铁水消耗的难题。

  转炉党小组共有党员15人，分布在4个班次。当然，他们也不是一支孤军奋战的团队。河钢唐钢不锈钢公司自推行作业长制以来，将核心资源逐步向产线配置，形成了以产线为核心的生产经营模式。转炉党小组对技术方面提出了要求，该公司操作专家接到任务后，立即率领技术团队制订优化方案，即根据不同钢种的出钢温度要求，在保证稳定生产的前提下，细化废钢入炉结构，调整废钢配比，最大限度地保证废钢加入量。同时，根据废钢配比情况，调整二级冶炼参数，充分的利用自动化炼钢的计算优势，保证终点命中率。转炉的党员同志更是从始至终保持标准化操作，将降低铁耗责任落实到专人，缘由分析到单炉次，出现不正常的情况及时与技术人员结合，确保工艺的稳定。功夫不负有心人，转炉党小组在今年2月份终于将铁水消耗降低到了907千克/吨，自产坯产量增加了1.5万吨/月。

  此外，该公司其他党小组也在发挥技术优势和操作优势展开降耗深度攻关。生产技术党小组以提高自动化炼钢终点双命中的几率是切入点，党员技术人员通过狠抓原材料质量、提升设备功能精度、组织技术难题攻关，碳温双命中率达到90%，同比提高了23%，达到了国内领先水平。炼钢技术党小组先后组织了2号、3号转炉炉后钢包自动吹氩系统、炉后加料系统、连铸机塞棒氩气控制管理系统改造攻关，通过强化转炉终点控制，优化炉后精炼操作，直供生产组织模式日趋稳定，实现了低碳含铝钢、深冲钢、结构钢、马口铁等系列钢种的直供生产，且直供的钢水质量与常规工艺相当，成本降低20元/吨。

  党员党性意识的培养一直是河钢唐钢不锈钢党员队伍建设的核心。加强执纪监督检查，规范党员干部的作风行为是建设党员队伍的有力抓手。去年11月开始，该公司成立的党风廉政监督员就是保证党员党性意识的有力举措。

  “小齐，我们的这次招投标规范不？有没有不妥之处，还请多多指教！”设备科计划员马威在完成了招标过程后关切地问着党风廉政监督员齐学伟。

  “呵呵，一点问题都没有，马工啊，你们的招投标行为越来越规范了！下次都不用我监督了。”小齐一边说着一边竖起大拇指。

  与原来招投标过程不同的是，现在的每次招投标过程都多了一位党风廉政监督员，他的主要职责就是按公司《招投标管理办法》，对招投标原材料供货、价格等做监督，成为执纪监督的“千里眼”和“顺风耳”。

  在2月下旬，党风廉政监督员薛辉就发现了一个流程漏洞———为了更好的提高开标现场的效率，对于招标清单多的项目往往提前整理电子版招标材料，但这就可能会影响招投标的公平公正。于是薛辉就将这个疑问与有关人员沟通，最终完善了招投标流程，明确现场开标的要求，确保了招投标的公平公正。

  党风廉政监督员对职工群众反映和转交的问题线索进行核实，按照挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐的原则，对苗头性现象有关人员进行提醒谈话，确保了全年没发生达到立案标准的违纪问题。

  中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问：大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email：guisheng.